bonprix s’engage en faveur d’un management responsable. Le respect des règles internes et des dispositions légales est un principe fondamental de la culture d’entreprise de bonprix.
Cela comprend notamment la prévention anticipée de toute infraction et tout risque pouvant porter préjudice à nos client(e)s, nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux ou bonprix en tant qu’entreprise. C’est la raison pour laquelle bonprix met un système de signalement électronique à disposition de ses collaborateurs mais aussi de toute partie tierce externe. Nous vous invitons à nous alerter directement par le biais de notre portail numérique des toute infraction éventuelle contre la réglementation en toute confidentialité et, si vous le souhaitez, en tout anonymat, 24h sur 24 et dans le monde entier.
Vous trouverez ici le lien : système de signalement électronique
Par ailleurs, les interlocuteurs internes en charge du sujet de la conformité se tiennent également à la disposition de nos collaborateurs.
Vous avez en outre la possibilité de vous adresser en toute confidentialité au médiateur de Otto Group, également compétent pour bonprix.
En qualité d’avocat, Dr. Buchert est tenu au secret professionnel et ne doit en aucun cas communiquer des informations à des tiers sans consentement préalable.
Dr. Rainer Buchert
Tél : +49 69 710 333 30 ou +49 6105 921 355
Mail : dr-buchert@dr-buchert.de
Site web : Ombudsstelle – Buchert Jakob Partner
bonprix et l’ensemble de Otto Group examinent attentivement chaque signalement et analysent systématiquement les éléments suspects et infractions, quel que soit le canal utilisé pour le signalement. Chaque information fournie est vérifiée à plusieurs niveaux par des experts désignés tenus à une obligation de confidentialité.
La protection de l’informateur est ainsi évidemment assurée ce qui constitue également un élément fondamental de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un signalement réalisé en toute franchise et honnêteté est le meilleur moyen d’appréhender une infraction à temps, d’en effectuer le suivi et, si nécessaire, d’entreprendre des mesures correctives.
Nous vous remercions de votre soutien !