Ce thème nous est très cher. Ce que nous voulons en fin de compte, c’est que vous restiez en bonne santé.

Outre notre médecine d’entreprise et notre service social, nous avons aussi pour nos employés une vaste offre d’avantages sociaux qui contribuent au maintien d’une bonne forme. Mais ce n’est pas tout : nous sensibilisons régulièrement nos employés au moyen de différentes actions autour du thème de la santé. Par exemple, nous avons lancé le  projet « easy going ». Pendant huit semaines, nous avons incité nos employés à parcourir chaque jour 10.000 pas. Résultat : des ascenseurs vides et des employés en pleine forme.